Opret opgave på ansvarlig medarbejder.

Når du opretter mål og delmål i forbindelse med et plan eller kvikmål, kan du oprette en opgave til en medarbejder eller et team. Formålet med opgaven er at minde medarbejderen om at evaluere målene, delmål eller kvikmål inden en bestemt dato.

På medarbejderens startside eller stamkort viser farvekoder, om opgaven fortsat er aktiv Hvis opgaven er aktiv, så vil ikonet i feltet for opgavestatus være grønt., tæt på udløb Hvis opgaven er tæt på udløb, så vil ikonet i feltet for opgavestatus være gult. eller tidsfristen er overskredet Hvis opgaven er overskredet, er ikonet i feltet for opgavestatus rødt..

1. Når du er ved at være færdig med at oprette målet, delmålet eller kvikmålet, så skal du markere afkrydsningsfeltet Opgave. Afsnittet Opgave vises.
   • For yderligere information om, hvordan du opretter et mål, henviser vi til Opret nyt mål.
2. Angiv et emne.
3. I feltet Kommentar, skal du forklare, hvad opgaven går ud på.
4. I feltet Dato, angiv opgavens tidsfrist.
5. Hvis du ønsker, kan du tilføje et gentagelsesmønster til opgaven.

6. Klik .

Note: Opgaver vises kun på startsiden, hvis medarbejderens startside er konfigureret til at vise opgaver.